Hotel a Sesto Fiorentino (FI) cerca receptionist

Piccola struttura ricettiva con sede in Sesto Fiorentino cerca 1 receptionist.

La risorsa verrà inserita in Reception e si occuperà delle seguenti attività:
-Accoglienza degli ospiti nell’ottica di fornire un servizio di qualità, fornendo loro tutta l’assistenza necessaria;
-Gestione corrispondenza mail e telefonate secondo gli standard aziendali;
-Gestione portali di prenotazione, check-in e check-out dei clienti, risolvere eventuali problemi o reclami dei clienti;
-Operazioni di segreteria generale: gestire le operazioni di cassa, inclusi pagamenti e fatturazione, mantenere aggiornati registri e documentazioni.

Requisiti:
– Ottima conoscenza di lingua inglese nella parte scritta e verbale; gradita una seconda lingua – esperienza nella mansione;
– Disponibilità a lavorare nel weekend;
– Disponibilità a collaborare agli eventi organizzati in orario serale una/due volte la settimana in alta stagione;
– Conoscenza del territorio;
– Completano il profilo uno spiccato senso di responsabilità, ottime doti relazionali ed organizzative, precisione e flessibilità.

Orario di lavoro: 30 ore settimanali distribuite su 6 giorni, dal lunedì alla domenica (1 giorno di riposo settimanale), prevalentemente in orario pomeridiano, indicativamente dalle ore 15:00 alle ore 20:00. Disponibilità a lavoro supplementare e flessibilità a gestire anche imprevisti e urgenze.
L’Azienda propone un contratto a tempo determinato fino al 31 Ottobre con possibilità di proroga.

Hotel in centro a Firenze cerca personale

– PORTIERE NOTTURNO: orario di lavoro full time, 5 gg su 7 con orario 22:45-6:45 (giorni liberi solitamente mercoledi e giovedi). Inquadramento 3° livello del CCNL.
– FACCHINO AI PIANI: orario di lavoro full time, 5 gg su 7 a rotazione con orario 7:00-15:30/10-18:30/14:30-23. Inquadramento 6 livello del CCNL.
– CHEF DE RANG SALA con possibilità di fare anche il BARMAN a rotazione. Orario di lavoro full time, 5 gg su 7 a rotazione con orario 6:30-15:00. Orario Barman 15:00-23:30. Inquadramento 5 livello del CCNL (iniziale).