Radda in Chianti – Relais ricerca personale per stagione 2024

Si ricercano le seguenti figure con contratto stagionale da marzo ai primi di ottobre 2024 , no alloggio, la lingua inglese per tutte le figure sarà considerata come un plus come l’attestato haccp per la figura della cucina- lingua italiana parlata fluidamente per tutte le figure.

1 manutentore/facchino

La figura ricercata, oltre ad occuparsi della manutenzione e pulizia degli spazi comuni (piscina, giardini, aree esterne), si occuperà anche dell’accoglienza dei clienti, in qualità di facchino, all’arrivo e alla partenza dei clienti. Si occuperà del ritiro bagagli e di accompagnarli nelle camere assegnate o al parcheggio. Per questo motivo cerchiamo persona predisposte al lavoro a contatto con il pubblico e che abbiano una buona cura della propria persona, cordialità ed educazione

Requisiti richiesti:

  • Ottima predisposizione al cliente, accoglienza ed educazione;
  • Esperienza di almeno 1 anno come facchino d’albergo, sarà considerato un plus;
  • Capacità di servizio e disponibilità a lavorare su turni;
  • Manualità e capacità di svolgere piccoli lavori di manutenzione (idraulica, elettronica, falegnameria e/o muratura);
  • Educazione e cura della persona. motivazione e passione per l’ospitalità;
  • La conoscenza della lingua inglese, anche elementare, sarà considerato un plus

1 cameriera ai piani

Requisiti richiesti:

  • Esperienza di almeno 2 anni come cameriere ai piani, preferibilmente in hotel di categoria;
  • Capacità di servizio e disponibilità a lavorare su turni;
  • Buona conoscenza lingua italiana, la conoscenza della lingua inglese sarà considerato un plus;
  • Predisposizione a lavorare a contatto con il pubblico;
  • Educazione e cura della persona. motivazione e passione per la ristorazione.

1 aiutocuoca/o

Requisiti richiesti:

  • Esperienza di almeno 2 anni come aiuto cucina, preferibilmente in ristoranti e/o alberghi di categoria;
  • Capacità di servizio e disponibilità a lavorare su turni;
  • Preferibilmente già in possesso dell’attestato HACCP in corso di validità;
  • Buona conoscenza lingua italiana;
  • Precisione, puntualità e disponibilità;
  • Educazione e cura della persona. motivazione e passione per la ristorazione.

1 addetto alla reception (turnante con due notti a settimana)

  • Esperienza di almeno 2 anni come receptionist, preferibilmente in hotel di categoria;
  • Capacità di servizio e disponibilità a lavorare su turni;
  • Buona conoscenza lingua italiana, la conoscenza della lingua inglese sarà considerato un plus;
  • Predisposizione a lavorare a contatto con il pubblico;
  • Educazione e cura della persona. motivazione e passione per la ristorazione.

San Quirico d’Orcia – albergo ristorante ricerca personale con possibilità di lavoro a tempo indeterminato

Si ricercano: 1 cuoca/o – 1 generica/o cucina – 1 cameriera ai piani part time

Assunzione immediata a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indermeninato. Alloggio disponibile per i primi tempi fino alla stabilizzazione del contratto a tempo indeterminato.

Grande gruppo a Firenze cerca personale

Profili cercati:

ADDETTO/ BACK OFFICE
L’addetto/a Back Office gestisce le prenotazioni e le anagrafiche provenienti da individuali, tour operators, aziende e portali; inserisce le prenotazioni nel sistema informatico, gestisce e finalizza le transazioni di vendita. È il riferimento di Ospiti e potenziali Ospiti. Attività: Gestisce i contatti telefonici e mail con prospect e customers; Assiste proattivamente gli Ospiti e potenziali Ospiti durante le fasi di booking arrivo in struttura e post soggiorno; Finalizza le transazioni di vendita; Inserisce le prenotazioni a sistema; Gestisce la fiscalizzazione. Requisiti richiesti:Ottima conoscenza di italiano ed inglese, preferibile una terza lingua straniera; Buona conoscenza del pacchetto Office; Preferibile conoscenza delle tecniche di vendita; Preferibile conoscenza dei sistemi gestionali PMS/CRS; Preferibile conoscenza di strumenti di CRM;
Preferibile conoscenza funzionamento delle maggiori OTAs; Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi; Completano il profilo capacità di problem solving, orientamento al cliente nonché forte spirito di squadra

SOCIAL MEDIA MANAGER
La risorsa si occuperà di: Implementare la content strategy aziendale lavorando in collaborazione con il team creativo e editoriale; Analizzare dati e KPI per migliorare la content strategy ed efficientare il PED content e social; Redigere i PED e produrre social post finalizzati al branding ed alla conversione; Garantire copertura live sui social durante gli eventi; Gestire la community, moderare i commenti e fare caring; Analizzare ed ottimizzare sulla base degli insights i contenuti pubblicati avendo cura di far emergere i plus; della nostra offertaOttimizzare la customer experience e gestire la brand consistency; Analizzare quanto e come si parla online dell’azienda, monitorare e misurare la brand reputation, proporre azioni ed interventi in caso di alert o crisis management; Indirizzare le attività dell’area creativa nella produzione di concept e creatività idonee al miglior risultato in termini di engagement, brand awareness e conversion. Requisiti richiesti: Esperienza comprovata di 2/3 anni in posizioni analoghe; Conoscenza degli aspetti tecnici e operativi della comunicazione digitale; Esperienza nell’utilizzo professionale dei social media; Skill di copywriting web e storytelling; Capacità di analisi dei dati dei principali insight e analytics dei social media e piattaforme blog (Facebook, LinkedIn, Twitter, YouTube, Instagram, WordPress); Conoscenza e capacità di utilizzo approfondito delle principali piattaforme di web monitoring e social analytics (Talkwalker, Socialbakers, Blogmeter, etc.); Capacità di definizione, impostazione e gestione delle campagne di social advertising (Facebook, Instagram e LinkedIn); Capacità di reporting dedicato sia per i progetti di gestione dei social, sia per social e web listening; Ottima conoscenza parlata e scritta dell’inglese; Preferibili certificazioni Google Analytics, Google AdWords, Facebook

ADDETTO/A CONTROLLO DI GESTIONE
La risorsa sarà inserita nel reparto Finance e si occuperà di dare supporto al responsabile di Funzione nelle seguenti attività: supporto nella selezione dei flussi informativi da utilizzare per l’attività di analisi, avvalendosi del sistema informativo aziendale; estrapolazione e riorganizzazione dei dati di vendita dai sistemi informativi aziendali; redazione della reportistica periodica di performance delle vendite; supporto nella redazione dei budget; supporto nell’analisi degli scostamenti tra consuntivo e preventivo; supporto nella redazione dei report di controllo di gestione aziendale mensili e nell’imputazione dei costi ai vari centri di costo; elaborazione delle informazioni sui principali dati economici relativi a costi e ricavi dell’Azienda. Requisiti richiesti: Laurea e/o Master In Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale; Ottima conoscenza degli strumenti informatici ed, in particolar modo, di Excel; Buona capacità di analisi; Predisposizione al problem solving e proattività; Flessibilità operativa; Inquadramento commisurato all’esperienza