16-17 giugno 2026, presso la sede EBTT in Via Arrigo Da Settimello 5/7 (Firenze), si sono svolte due giornate formative per le segreterie OPT territoriali e RLST di EBTT – E.Bi.T.Tosc, dedicate alla presentazione e all’utilizzo della piattaforma gestionale del Servizio Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro.
Durante gli incontri sono stati illustrati gli strumenti informatici messi a disposizione dagli Enti, con particolare attenzione alla gestione delle aziende, delle pratiche, degli appuntamenti, delle attività RLST, della documentazione e della reportistica.
Un momento di confronto e aggiornamento utile a migliorare l’efficienza dei processi e a supportare le attività del servizio OPT Salute e Sicurezza.
È stato rinnovato il 30 settembre 2025, a Firenze nella sede dell’Ente Bilaterale Turismo Toscano (EBTT), l’Accordo Quadro Regionale per la tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro nelle imprese del turismo, della ristorazione, dei pubblici esercizi, delle agenzie di viaggio e degli stabilimenti balneari della Toscana.
A firmare l’intesa Confcommercio Toscana, con le federazioni regionali di categoria Fipe, Federalberghi, Fiavet e Faita Federcamping, insieme alle organizzazioni sindacali Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil.
L’accordo consolida e aggiorna l’esperienza avviata nel 2021, rafforzando il sistema degli Organismi Paritetici Territoriali e introducendo nuovi servizi di prevenzione, informazione e supporto per le imprese, con un’attenzione particolare a quelle fino a 15 dipendenti.
Le principali novità riguardano innanzitutto il ruolo dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale (RLST), una figura pensata per supportare in modo concreto le aziende di dimensioni più ridotte, aiutandole a garantire standard adeguati di tutela. Gli RLST avranno sedi operative presso i Centri Servizi EBTT diffusi sul territorio e svolgeranno funzioni di consulenza, monitoraggio e prevenzione. Grande rilievo viene dato anche alla formazione, con un programma annuale di aggiornamenti obbligatori che affronteranno i rischi specifici del turismo, della ristorazione e dei pubblici esercizi, così da rendere più consapevoli e preparati sia i lavoratori sia i datori di lavoro.
Un passo significativo è inoltre la creazione del Comitato Paritetico Regionale per la Salute e Sicurezza, organismo di indirizzo e coordinamento che avrà il compito di vigilare sull’attività dei centri territoriali, promuovere progetti condivisi con enti e istituzioni regionali e garantire una gestione omogenea delle procedure in tutta la Toscana. A sostegno di queste attività viene istituito il Fondo Salute e Sicurezza Regionale, alimentato dai contributi delle imprese aderenti al sistema bilaterale: uno strumento che assicurerà risorse stabili e dedicate a iniziative di prevenzione, formazione e funzionamento degli organismi.
L’accordo prevede inoltre nuove campagne di comunicazione e sensibilizzazione rivolte sia alle imprese che ai lavoratori, con l’obiettivo di diffondere in modo capillare la cultura della sicurezza attraverso incontri, seminari e materiali informativi, sia in formato digitale che cartaceo.
“La salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro non sono un costo ma un investimento, anche in un settore come il turismo che è centrale per l’economia toscana”, ha dichiarato Franco Marinoni, direttore generale Confcommercio Toscana.
“Con questo rinnovo consolidiamo un sistema che coinvolge imprese e lavoratori, con strumenti condivisi e concreti”, hanno sottolineato i rappresentanti sindacali Stefano Nicoli (Filcams Cgil), Alessandro Gualtieri (Fisascat Cisl) e Marco Conficconi (Uiltucs Uil).
Con questa intesa, le parti firmatarie confermano la volontà di rafforzare una cultura condivisa della prevenzione e della sicurezza, valorizzando la bilateralità come strumento di sostegno concreto a imprese e lavoratori.
Nelle aziende o unità produttive che occupano fino a 15 lavoratori il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza può essere istituito a livello territoriale. Per usufruire di questo servizio è necessario aderire all’Organismo Paritetico Territoriale (OPT) e usufruire della nomina del Rappresentante dei Lavoratori sulla sicurezza.
Nelle aziende o unità produttive che occupano fino a 15 lavoratori il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza può essere istituito a livello territoriale. Per usufruire di questo servizio è necessario aderire all’Organismo Paritetico Territoriale (OPT) e usufruire della nomina del Rappresentante dei Lavoratori sulla sicurezza.
L’adesione all’OPT e la conseguente nomina del Rappresentante dei Lavoratori sulla Sicurezza (RLST), rappresentano per le Piccole Medie Imprese una grande opportunità per lavorare in sicurezza.
Per avere informazioni sulle madalità di adesione potete compilare il form e sarete ricontattati, oppure telefonando allo 0578 64866 dal lunedì al venerdì – ufficio EBTT di Chianciano Terme dalle ore 9.00 alle ore 13.00.
Si comunica che le aziende fino a 15 dipendenti che applicano il CCNL Turismo ai propri dipendenti, iscritte all’EBTT (Ente Bilaterale Turismo Toscano) , in regola con i versamenti, possono iscriversi all’OPT( Organismo Paritetico Territoriale). In questo caso il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza può essere istituito a livello territoriale. Nelle aziende da 16 dipendenti ed oltre, dove i dipendenti non sono riusciti ad eleggere il proprio rappresentante dei lavoratori, possono solo in questo caso, allegando verbale di mancata nomina, aderire anch’essi all’OPT (Organismo Paritetico Territoriale) ed usufruire della nomina del Rappresentante dei Lavoratori sulla sicurezza.
L’adesione all’organismo Paritetico Territoriale (OPT), durerà fino al 31.12.2023
Per informazioni per le aziende della provincia di Siena sulle modalità di adesione, quote dei versamenti ed iscrizione, inviare una mail a: opt.siena-chianciano@ebtt.it oppure tramite l’apposito form.
