Al via il nuovo bando EBTT per lavoratori, lavoratrici e imprese del turismo toscano

Attivo da Lunedì 6 Luglio il nuovo bando dell’Ente Bilaterale del Turismo Toscano (EBTT) che prevede la concessione di contributi per il welfare e il sostegno al reddito dei dipendenti e delle imprese aderenti.

Sono 790.000 euro le risorse complessivamente messe a disposizione. Regolamenti e informazioni si trovano sul sito www.welfare.ebtt.it , dove sono indicati anche gli sportelli territoriali presso i quali è possibile presentare la domanda.

“Ogni investimento in sicurezza e innovazione, aiuta le imprese a migliorare la qualità dei servizi e l’efficienza gestionale. Per questo – dichiara il Presidente Federico Pieragnoli – è previsto un pacchetto di misure pensato per sostenere le aziende nella gestione dei costi legati alla sicurezza, all’igiene e alla digitalizzazione. È un’opportunità concreta che invitiamo a utilizzare.”

Le aziende possono richiedere un contributo per le spese legate alla sicurezza sul lavoro e all’igiene sanitaria, comprese le consulenze, la predisposizione e l’aggiornamento della documentazione obbligatoria. Un ulteriore sostegno è destinato alla copertura dei costi assicurativi aziendali. Inoltre, è previsto un importante aiuto per la digitalizzazione delle imprese, che include spese per la creazione o l’aggiornamento del sito web, l’adozione di sistemi gestionali digitali (CMS), l’informatizzazione dei flussi aziendali, l’acquisto di attrezzature tecnologiche e strumenti come registratori di cassa digitali.

Per ulteriori informazioni e per presentare la richiesta dei contributi, le imprese possono rivolgersi agli sportelli delle associazioni di categoria Fipe Confcommercio Toscana, Federalberghi Toscana, Fiavet Toscana, Federcamping Faita Toscana, Rescasa Toscana.

“Anche quest’anno EBTT rinnova un impegno concreto nei confronti delle lavoratrici, dei lavoratori e delle loro famiglie, mettendo a disposizione strumenti di welfare contrattuale che rappresentano un valore aggiunto del nostro sistema bilaterale. I contributi previsti non sono semplici aiuti economici, ma un investimento sulla qualità del lavoro, sulla formazione, sul benessere delle persone e sulla tutela di chi vive situazioni di particolare difficoltà. L’obiettivo – afferma il Vice Presidente Alessandro Gualtieri – è rendere sempre più vicino l’Ente Bilaterale ai bisogni reali di chi opera nel turismo toscano, rafforzando quel sistema di solidarietà e di partecipazione che nasce dalla contrattazione tra le parti sociali. Il nostro impegno è anche quello di far conoscere sempre di più questi strumenti, perché un diritto è realmente tale solo quando le persone ne sono informate e possono esercitarlo. Invitiamo quindi tutte le lavoratrici e tutti i lavoratori che ne hanno i requisiti a rivolgersi agli Info Point presenti sul territorio per conoscere le opportunità disponibili e presentare la propria domanda.”

Sono quattordici le misure previste a favore dei lavoratori dipendenti di alberghi, strutture ricettive, ristoranti, bar, campeggi, agenzie di viaggio e delle altre imprese del settore turistico aderenti all’EBTT e in regola con i versamenti.
Tra gli interventi principali figurano i contributi per la nascita o l’adozione di figli, i sostegni alle famiglie per le spese relative ad asili nido, scuole dell’infanzia, centri estivi e acquisto di libri scolastici. È previsto inoltre un contributo specifico per i lavoratori con disabilità grave o con familiari disabili a carico, così come un sostegno per i lavoratori sospesi durante il periodo estivo nei servizi di ristorazione collettiva.
Sono inoltre previsti rimborsi per le spese di trasporto casa-lavoro e casa-scuola, per i congedi parentali, per i periodi di aspettativa non retribuita dovuti a gravi patologie, per la formazione professionale, per l’iscrizione universitaria del lavoratore o dei figli, per l’acquisto di protesi mediche e per percorsi di assistenza psicologica.

Per ulteriori informazioni e per presentare le domande, i lavoratori possono rivolgersi agli Info Point di Filcams CGIL, Fisascat CISL e UILTuCS presenti sul territorio regionale.

Per tutte le informazioni visitare il sito www.welfare.ebtt.it o inviare una mail a welfare@ebtt.it

Grande partecipazione al bando “Sostegno al reddito” EBTT 2025

Firenze, gennaio 2026 – Si chiude con un bilancio molto significativo il bando 2025 di EBTT – Ente Bilaterale del Turismo Toscano dedicato al Sostegno al Reddito e al Welfare per le Aziende del settore turistico. Il totale delle risorse messe a disposizione ammonta a 760.000 euro, a conferma dell’impegno concreto dell’ente a favore di lavoratrici e lavoratori, e delle imprese.

Welfare per aziende

I contributi sono stati destinati a tre ambiti strategici: sicurezza e igiene sul lavoro, coperture assicurative e innovazione tecnologica e digitale. Le prime due voci hanno assorbito la quota maggiore delle risorse, a dimostrazione di quanto i costi legati agli obblighi normativi e alla tutela dei lavoratori rappresentino una voce sempre più importante per le imprese. L’innovazione tecnologica ha comunque coinvolto numerose aziende, segnalando una crescente attenzione verso la modernizzazione dei servizi.

Il bando ha registrato una partecipazione molto elevata, con 584 imprese beneficiarie distribuite su tutto il territorio regionale.

«Attraverso il welfare aziendale EBTT sostiene le aziende con interventi concreti su sicurezza, assicurazioni e innovazione digitale – dichiara il presidente Federico Pieragnoli – un’azione mirata a rafforzare la crescita delle imprese e accompagnare l’evoluzione del settore».

Sostegno al reddito per lavoratrici e lavoratori

Le domande presentate da lavoratrici e lavoratori sono state oltre 1.850, a conferma di un utilizzo ampio e diffuso delle misure di sostegno al reddito nel settore turistico regionale. Tra le misure più richieste emergono: il sostegno per le lavoratrici e i lavoratori delle mense scolastiche nei periodi di chiusura, i contributi per libri scolastici e per il trasporto, i rimborsi per asili nido e scuole materne, e le borse di studio. Molto richiesti anche i corsi di formazione finanziati da EBTT, a conferma della forte domanda di aggiornamento professionale.

La grande maggioranza delle richieste proviene da donne; le fasce di età più coinvolte sono quelle centrali della vita lavorativa, tra i 35 e i 54 anni, periodo in cui si concentrano maggiormente responsabilità economiche e genitoriali (circa la metà delle domande riguarda direttamente i figli). Dal punto di vista occupazionale, la quasi totalità delle richieste arriva da lavoratori con contratto a tempo indeterminato. Le domande sono distribuite su tutto il territorio toscano, con maggiore concentrazione nelle province di Firenze, Pistoia, Lucca, Livorno e Grosseto.

«Il risultato di questo bando dimostra quanto sia importante rafforzare politiche di sostegno al reddito costruite attraverso la bilateralità – sottolinea il Vicepresidente Alessandro Gualtieri – EBTT rappresenta un modello efficace di collaborazione tra parti sociali, capace di sostenere contemporaneamente lavoratori e imprese».

Bando sostegno al reddito 2025

Aperto il bando di sostegno al reddito EBTT rivolto alle aziende iscritte e alle lavoratrici e ai lavoratori.

Le domande saranno registrate in ordine cronologico di arrivo e pagate fino a capienza del fondo.

Dal 14 Luglio 2025 i lavoratori potranno richiedere il contributo rivolgendosi agli InfoPoint collocati nelle sedi delle organizzazioni sindacali che fanno riferimento alle lavoratrici e ai lavoratori, socie dell’Ente. E’ possibile attivare fino a 3 misure. E’ vietata la richiesta per lo stesso documento di spesa, contemporaneamente a più Fondi assistenziali, e/o eventuali altri enti, sia pubblici che privati.

Dal 21 Luglio 2025 le aziende iscritte a EBTT potranno richiedere il contributo rivolgendosi agli sportelli delle associazioni di categoria socie dell’Ente. Ogni azienda potrà ricevere complessivamente al massimo € 1.000 di contributo. info: https://welfare.ebtt.it/

Al via il nuovo bando EBTT per lavoratori/lavoratrici e imprese del turismo toscano

Tornano i contributi EBTT per il turismo toscano: al via i bandi 2025.
Per lavoratori l’apertura è prevista per Lunedì 14 Luglio, per le imprese Lunedì 21 Luglio.

Il bando dell’Ente Bilaterale del Turismo Toscano prevede la concessione di contributi per il welfare e il sostegno al reddito dei dipendenti e delle imprese iscritte.
760.000 euro il totale delle risorse messe a disposizione. Regolamenti e informazioni si trovano sul sito www.welfare.ebtt.it , dove sono indicati anche gli sportelli territoriali dove poter presentare la domanda.

“Tre le azioni previste per le aziende iscritte, comunica il Presidente Federico Pieragnoli,  è previsto un pacchetto di contributi pensato per sostenere le imprese nella gestione dei costi legati alla sicurezza, all’igiene e alla digitalizzazione, in un’ottica di crescita sostenibile e innovazione”.

Le imprese possono richiedere un contributo per le spese legate alla sicurezza sul lavoro e all’igiene sanitaria, comprese le consulenze, la predisposizione e l’aggiornamento della documentazione obbligatoria. Un ulteriore sostegno è destinato alla copertura dei costi assicurativi aziendali. Inoltre, è previsto un importante aiuto per la digitalizzazione delle imprese, che include spese per la creazione o l’aggiornamento del sito web, l’adozione di sistemi gestionali digitali (CMS), l’informatizzazione dei flussi aziendali, l’acquisto di attrezzature tecnologiche e strumenti come registratori di cassa digitali.
Per ulteriori informazioni, e per fare richiesta dei contributi a disposizione, occorre rivolgersi agli sportelli delle associazioni di categoria Fipe Confcommercio Toscana, Federalberghi Toscana, Fiavet Toscana, Federcamping Faita Toscana, Rescasa Toscana.

“Anche quest’anno EBTT promuove un pacchetto di misure di welfare, mirate a migliorare la qualità della vita dei dipendenti, supportando le famiglie, la formazione e le situazioni di fragilità personale e lavorativa. Il nostro obiettivo, afferma il Vice Presidente Alessandro Gualtieri, è quello di fornire un sostegno ai lavoratori e alle lavoratrici per garantire stabilità economica e benessere”.

Quattordici le azioni previste a favore dei lavoratori dipendenti di alberghi, imprese ricettive in genere, ristoranti, bar, campeggi, agenzie di viaggio e altre imprese turistiche, purché aderenti all’EBTT e in regola con il versamento.
Tra gli interventi principali ci sono contributi per la nascita o adozione di figli, sostegni alle famiglie per coprire spese legate all’asilo nido, alla scuola materna, ai campi estivi e all’acquisto di libri scolastici. È previsto anche un aiuto specifico per i lavoratori che hanno disabilità gravi o familiari disabili a carico, così come per chi è sospeso dal lavoro durante l’estate (nei servizi di ristorazione collettiva).
Vengono inoltre riconosciuti rimborsi per spese di trasporto casa-lavoro o casa-scuola, congedi parentali, periodi di aspettativa non retribuita per malattia grave, formazione professionale, iscrizione universitaria (del lavoratore o dei figli), e per protesi mediche. Infine, è previsto anche un contributo per assistenza psicologica.
Per ulteriori informazioni, e per fare richiesta dei contributi a disposizione, occorre rivolgersi agli InfoPoint di Filcams CGIL, Fisascat CISL, UILTucs Uil presenti in Toscana.

Per tutte le informazioni visitare il sito www.welfare.ebtt.it o inviare una mail a welfare@ebtt.it

La Presidenza EBTT incontra il Centro Servizi Elba

L’Ente Bilaterale Turismo Toscano e il Centro Servizi dell’Isola d’Elba: un impegno costante per il settore turistico

L’Ente Bilaterale Turismo Toscano (EBTT) e il Centro Servizi dell’Isola d’Elba svolgono un ruolo fondamentale nel settore turismo, supportando occupazione, mercato del lavoro, reddito dei lavoratori, strutture turistiche, formazione e qualificazione professionale.

Presso il Centro Servizi dell’Isola d’Elba, situato in Piazza Virgilio 35 a Portoferraio (LI), sono attivi numerosi servizi, tra cui:

  • Formazione autofinanziata: corsi di lingue, informatica, social media marketing e corsi obbligatori per imprenditori e dipendenti, ulteriore elemento di innovazione è la presentazione di un corso relativo all’utilizzo di strumenti di A.I. mirato alle aziende del settore turistico.
  • Incontro domanda-offerta di lavoro: supporto nella ricerca di personale qualificato per le aziende e opportunità di impiego per i candidati.
  • Sostegno al reddito e Welfare: misure dedicate a lavoratori e aziende iscritte all’EBTT, per migliorare le condizioni di lavoro e sostenere le realtà locali.
  • O.P.T. (Organismo Paritetico Territoriale) per Salute e Sicurezza: un servizio che permette alle aziende di aderire all’Organismo Paritetico e di nominare il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza.

A supporto di queste attività, il Centro Servizi dell’Isola d’Elba vede la partecipazione di due coordinatori e quattro membri del comitato di gestione, rappresentanti delle principali associazioni datoriali e sindacali:

  • Parte datoriale: Cristiana Guerrini (Federalberghi), Lucia Bonanni (Fipe Confcommercio) Michele Tallinucci (FAITA Toscana).
  • Parte sindacale: Giancarlo Pallini (Filcams CGL), Sabina Bardi (UilTucs – Uil) e Antonella Barbatano (Fisascat Cisl).

In merito al lavoro svolto, Michele Tallinucci, Coordinatore per la parte datoriale, afferma: “ L’Ente Bilaterale del Turismo toscano svolge un ruolo molto importante per la formazione e supporto alle imprese e ai lavoratori . La Faita ritiene che la formazione avrà un ruolo sempre più fondamentale per rimanere al passo con i tempi e specialmente con le nuove tecnologie che avanzano. Quindi si auspica che CS sia sempre più un punto di riferimento per tutto il comparto turistico elbano.”

Antonella Barbatano, Coordinatrice delle parti sindacali, aggiunge: “L’Ente Bilaterale Turismo Toscano e il Centro Servizi dell’Isola d’Elba svolgono un ruolo essenziale nel supporto ai lavoratori del settore turistico garantendo maggiore sicurezza, opportunità di formazione e sostegni economici concreti.
L’incontro di oggi rappresenta un importante momento di confronto e collaborazione, le distanze geografiche non devono essere un ostacolo ma uno stimolo a lavorare ancora di più per il benessere dei lavoratori e per lo sviluppo del settore turistico elbano.
Continueremo a impegnarci affinché il Centro Servizi dell’Isola d’Elba sia un punto di riferimento per tutti i lavoratori e le aziende del Territorio Elbano”

In data odierna, 27 Febbraio 2025, si sono riuniti presso la sede del Centro Servizi dell’Isola d’Elba la presidenza dell’Ente Bilaterale Turismo Toscano rappresentata dal nuovo Presidente Sig. Federico Pieragnoli ed il Vice Presidente Sig. Alessandro Gualtieri insieme ai componenti del comitato elbano.

L’incontro è servito a rafforzare il legame ed il sostegno fra la sede centrale e le sedi periferiche, particolarmente necessario per una collocazione distante come la nostra.

La Presidenza EBTT incontra il Centro Servizi Lucca

I vertici regionali dell’Ente Bilaterale del Turismo Toscano hanno fatto visita al Centro Servizi di Lucca per un incontro istituzionale volto a rafforzare il dialogo con le parti sociali e approfondire le iniziative dedicate alle aziende e ai lavoratori del settore turistico.

Il presidente dell’Ente, Federico Pieragnoli, e il vice Alessandro Gualtieri hanno incontrato i componenti del Centro Servizi. Per la parte datoriale erano presenti Antonio Fava (Fipe), Pietro Bonino (Federalberghi) e Luca Menni (Fiavet), mentre per le tre organizzazioni sindacali hanno partecipato Sonia Campeol (Filcams Cgil), Giada Bellandi (Fisascat Cisl) e Roberto Pacini (Uiltucs).

Durante l’incontro si è discusso di diverse tematiche legate al territorio, con particolare attenzione ai servizi offerti dall’Ente Bilaterale. Tra gli argomenti affrontati, un focus è stato dedicato alla formazione professionale, con la presentazione del calendario dei corsi 2025 attivi su Lucca, che spaziano su diverse aree di interesse per le imprese e i lavoratori del turismo.

Sul tema è intervenuto Antonio Fava, che ha sottolineato le numerose opportunità offerte dai corsi di formazione: “I percorsi formativi promossi dall’Ente sono pensati per rispondere alle esigenze specifiche del settore turistico, offrendo aggiornamenti e competenze fondamentali per la crescita delle imprese e dei lavoratori.” Fava ha inoltre posto l’accento sul welfare, invitando le aziende ad aderire al bando dedicato: “Le imprese hanno la possibilità di ottenere un contributo fino a 1.000 euro: un’opportunità concreta che invitiamo tutti a cogliere.”

Per la parte dei lavoratori, è intervenuto la coordinatrice Sonia Campeol, che ha ribadito l’importanza del welfare anche dal punto di vista dei dipendenti del settore: “Le misure di welfare messe in campo dall’Ente rappresentano un supporto significativo per i lavoratori, contribuendo a migliorare la loro qualità di vita e il benessere professionale.” Campeol ha inoltre posto l’attenzione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro, evidenziando l’importanza della prevenzione: “La sicurezza deve restare una priorità assoluta: è fondamentale continuare a investire nella formazione e nelle misure di tutela per garantire ambienti di lavoro sempre più sicuri.”

L’incontro ha rappresentato un’importante occasione di confronto per consolidare l’impegno dell’Ente Bilaterale del Turismo Toscano nel supportare il settore, attraverso azioni concrete a favore della crescita e del benessere di imprese e lavoratori.

La Presidenza EBTT incontra il Centro Servizi Versilia

L’Ente Bilaterale Turismo Toscano e il Centro Servizio Versilia svolgono compiti in materie di occupazione, sostegno al reddito a favore dei lavoratori e delle strutture turistiche, formazione e qualificazione professionale. 

I servizi che vengono attivati presso il Centro Servizio Versilia (con sede in Viale Achille Franceschi 8c a Forte dei Marmi) sono: 

  • Formazione
  • Sostegno al Reddito e Welfare con numerose “misure” a vantaggio dei lavoratori e delle aziende iscritte all’E.B.T.T.

Nell’anno 2024 sono stato erogati più di 50 corsi di formazione con più di 600 persone formate.

Nell’anno 2024 sono stati erogati complessivamente più di 15.000 € per il sostegno al reddito di aziende e dipendenti.

In queste attività sono presenti in prima linea due coordinatori del CS e quattro membri del comitato di gestione dello stesso.

Ne fanno parte, rappresentanti della parte datoriale, Flavio De Girolamo per Federalberghi, Luca Dini per Fipe Confcommercio e Cinzia Chiaramonti per Fiavet Toscana.

Per quanto riguarda la parte sindacale ne fanno parte Roberto Pacini per Uiltucs, Sonia Campeol per Filcams Cgil,e Giada Bellandi per Fisascat Cisl.

A tal proposito Flavio De Girolamo Coordinatore per la parte datoriale, spiega il lavoro dell’Ente:

“L’importanza per il settore del turismo del lavoro che l’ente svolge ormai da anni su tutta la Versilia è in continua crescita visto la grandezza del luogo e le mille sfaccettature che ogni comune ha.

Nei comuni capoluogo, l’ente svolge un lavoro capillare per quanto riguarda formazione e selezione del personale, partendo da Viareggio e passando da Camaiore, Pietrasanta fino a Forte dei Marmi. Il Centro Servizi Versilia è diventato ormai un punto di riferimento per la comunità, anche grazie all’apertura della nuova sede presso Forte dei Marmi inaugurata quest’anno.

Il comparto turistico-ricettivo grazie anche alla promozione che l’ente stesso sta facendo crea un leitmotiv tra aziende e persone che vogliono entrare nel bellissimo mondo dell’attività turistica”.

Roberto Pacini Coordinatore delle parti sindacali: ” l’ente svolge un importante processo di formazione e sostegno al reddito per le lavoratrici ed i lavoratori del settore turismo, come parti sindacali siamo soddisfatti dei risultati ottenuti e contiamo di migliorarli ulteriormente. Una formazione per lavoratrici e lavoratori che li rendano sempre più consapevoli e ne accrescano le professionalità ed un sostegno al reddito che dia un ulteriore “boccata di ossigeno” nel contesto economico attuale”

Un’ occasione per tutte le parti Sociali che lo costituiscono in modo paritetico per crescere assieme e far sviluppare un settore che ha una valenza strategica per l’economia della nostra Provincia.

Nell’anno 2024 sono state rinnovate le cariche dei vertici regionali dell’Ente nell’occasione il giorno 17 Marzo presso la sede del Centro Servizio Versilia in Viale Achille Franceschi 8c, erano presenti il nuovo Presidente Sig. Federico Pieragnoli e il Vice Presidente Sig. Alessandro Gualtieri per rinnovare l’impegno portato già avanti da anni dal nostro Centro Servizio.

La Presidenza EBTT incontra il Centro Servizi Pisa

Nella giornata di martedì 11 marzo, presso la sede di Confcommercio Provincia di Pisa, si è svolto l’incontro tra il Comitato di Gestione del Centro Servizi di Pisa, il presidente dell’Ente Bilaterale Turismo Toscano Federico Pieragnoli, il Vicepresidente EBTT Alessandro Gualtieri, la coordinatrice per la parte datoriale Fipe-Confcommercio Pisa, Lucia Bonanni, il coordinatore della parte sindacale Filcams CGIL Pisa, Francesco Zaccagnini, i consiglieri Irene Cesari (Uiltucs Toscana Zona Pisa) Claudia Vargiu (Fisascat Cisl) Pio Merafina (Federalbergi Pisa) Marco Signorini (Faita Pisa). Un appuntamento significativo, che ha permesso di mettere a fuoco la  programmazione di iniziative e servizi che l’ente offrirà nel corso del 2025.

“La filiera turistica rappresenta uno dei settori più dinamici e strategici per l’economia italiana, ma è anche uno dei più complessi” – spiega la coordinatrice per la parte datoriale Fipe-Confcommercio Pisa, Lucia Bonanni – “Perché coinvolge una molteplicità di attori e risponde a esigenze diversificate: dalle politiche pubbliche alla gestione delle risorse umane, dalla sostenibilità ambientale alla valorizzazione e promozione del territorio.”

Un impegno condiviso anche dal coordinatore della parte sindacale nel consiglio del Centro Servizi di Pisa Francesco Zaccagnini: “Il turismo è un comparto essenziale per la nostra economia, ma è anche uno dei più fragili, segnato dalla precarietà, dalla stagionalità e da forti disomogeneità nelle condizioni di lavoro. Come sindacato, all’interno dell’ente bilaterale, lavoriamo affinché il settore diventi sempre più inclusivo e sicuro, garantendo ai lavoratori stabilità occupazionale, retribuzioni adeguate e diritti chiari. Non possiamo inoltre trascurare due temi fondamentali: la sicurezza sul lavoro e la sostenibilità, che devono essere affrontati con serietà e responsabilità condivisa. La tutela della salute e della sicurezza deve essere una priorità, soprattutto in un settore in cui i ritmi intensi e la pressione dell’afflusso turistico espongono i lavoratori a rischi concreti.”

Sulla stessa linea il presidente ed il vicepresidente dell’Ente Bilaterale Turismo Toscano, Federico Pieragnoli ed Alessandro Gualtieri: “Il nostro obiettivo è facilitare il dialogo e la collaborazione tra parti sociali, istituzioni, imprese e lavoratori del settore turistico. Il ruolo dell’ente è proprio quello di costruire ponti tra queste realtà, promuovendo la formazione continua e sviluppando soluzioni condivise per affrontare le sfide quotidiane del settore. Mettiamo a disposizione programmi di aggiornamento professionale per lavoratori e imprenditori, e favoriamo il confronto costruttivo tra le parti sociali. È fondamentale riconoscere che imprenditori e lavoratori hanno esigenze diverse, ma il vero progresso nasce dalla cooperazione e dal rispetto reciproco.”

Per maggiori informazioni e per accedere ai servizi gratuiti offerti dall’Ente Bilaterale Turismo Toscano, è possibile contattare la Segreteria del Centro Servizi di Pisa:

La Presidenza EBTT incontra il Centro Servizi Livorno

Martedì 11 marzo, presso la sede di Confcommercio Provincia di Livorno, si è tenuto un incontro istituzionale tra il Comitato di Gestione del Centro Servizi di Livorno, il Presidente dell’Ente Bilaterale Turismo Toscano Federico Pieragnoli, il Vicepresidente dell’EBTT Alessandro Gualtieri, la Coordinatrice per la parte datoriale di FIPE-Confcommercio Livorno Lucia Bonanni e la Coordinatrice della parte sindacale nel Consiglio del Centro Servizi di Livorno Sabina Bardi. L’incontro ha rappresentato un’importante occasione di confronto, finalizzata alla definizione della programmazione di iniziative e servizi che l’Ente offrirà nel corso del 2025.

 “La filiera turistica costituisce uno dei settori più dinamici e strategici per l’economia italiana, pur presentando un elevato grado di complessità. Tale complessità deriva dal coinvolgimento di una pluralità di attori e dalla necessità di rispondere a esigenze eterogenee, che spaziano dalle politiche pubbliche alla gestione delle risorse umane, dalla sostenibilità ambientale alla valorizzazione e promozione del territorio” – sottolinea Lucia Bonanni, coordinatrice per la parte datoriale di Fipe-Confcommercio Livorno.

Un impegno condiviso anche da Sabina Bardi, coordinatrice della parte sindacale nel Consiglio del Centro Servizi di Livorno, che sottolinea: “Il turismo rappresenta un settore fondamentale per l’economia, ma al contempo si caratterizza per una particolare fragilità, legata alla precarietà occupazionale, alla stagionalità e alle significative disomogeneità nelle condizioni di lavoro. In qualità di organizzazione sindacale, all’interno dell’ente bilaterale, operiamo affinché il comparto diventi sempre più inclusivo e sicuro, garantendo ai lavoratori stabilità contrattuale, retribuzioni adeguate e diritti ben definiti. Non possiamo inoltre trascurare due tematiche di primaria importanza: la sicurezza sul lavoro e la sostenibilità, che devono essere affrontate con serietà e responsabilità condivisa. La tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori deve rappresentare una priorità assoluta, soprattutto in un settore caratterizzato da ritmi di lavoro intensi e dalla pressione legata all’afflusso turistico, che espongono il personale a rischi concreti.”

Sulla stessa linea si collocano le dichiarazioni del Presidente e del Vicepresidente dell’Ente Bilaterale Turismo Toscano, Federico Pieragnoli e Alessandro Gualtieri, i quali evidenziano: “Il nostro obiettivo primario è favorire il dialogo e la collaborazione tra le parti sociali, le istituzioni, le imprese e i lavoratori del settore turistico. L’Ente Bilaterale svolge un ruolo strategico nella costruzione di sinergie tra questi attori, promuovendo la formazione continua e sviluppando soluzioni condivise per affrontare le sfide quotidiane del comparto. Mettiamo a disposizione programmi di aggiornamento professionale dedicati sia ai lavoratori che agli imprenditori, incentivando un confronto costruttivo tra le parti sociali. È essenziale riconoscere che imprenditori e lavoratori possono avere esigenze differenti; tuttavia, un autentico progresso può derivare solo dalla cooperazione e dal rispetto reciproco.”

Per maggiori informazioni e per accedere ai servizi gratuiti offerti dall’Ente Bilaterale Turismo Toscano, è possibile contattare la Segreteria del Centro Servizi di Livorno:
– Tel: 0586 1761057
– Email: livorno@ebtt.it

La Presidenza EBTT incontra il Centro Servizi Arezzo

TURISMO TRAINANTE PER L’OCCUPAZIONE IN PROVINCIA DI AREZZO: IN CRESCITA LE IMPRESE ADERENTI ALL’ENTE BILATERALE DEL TURISMO TOSCANO

Il turismo si conferma un motore strategico per l’occupazione e l’economia della provincia di Arezzo, con un numero crescente di imprese che aderiscono all’Ente Bilaterale del Turismo Toscano (EBTT). Al 31 dicembre 2024, le aziende iscritte con dipendenti erano 750, segnando un trend di crescita significativo rispetto agli anni precedenti (erano circa 600 dieci anni fa).

Oggi, venerdì 14 febbraio 2025, il presidente di EBTT Federico Pieragnoli e il vicepresidente Alessandro Gualtieri sono giunti ad Arezzo per un incontro con i rappresentanti del Centro Servizi territoriale. Presenti per la parte datoriale Catiuscia Fei, Sergio Agnelli e Andrea Schincaglia, mentre per le sigle sindacali hanno partecipato M. Rosaria Esposito (Fisascat Cisl Arezzo), Marco Pesci (Filcams Cgil Arezzo) e Luigi Marciano (Uiltucs Arezzo). Obiettivo della giornata: monitorare i fabbisogni occupazionali e formativi delle imprese del settore, incluse strutture ricettive, pubblici esercizi e agenzie di viaggio, per garantire un supporto sempre più mirato e concreto.

“EBTT rappresenta uno strumento fondamentale per lo sviluppo del settore turistico, un comparto strategico per l’economia italiana,” ha dichiarato il presidente Federico Pieragnoli. “Con il nostro tour nei capoluoghi toscani, abbiamo avuto modo di confrontarci direttamente con i responsabili territoriali, ascoltando le loro esigenze per calibrare al meglio i servizi offerti. Ogni territorio ha peculiarità diverse, e il nostro obiettivo è supportare aziende e lavoratori nel gestire il cambiamento in maniera efficace.”

Sostegno al reddito e al welfare, la formazione gratuita per titolari e dipendenti e le iniziative per favorire l’incontro tra domanda ed offerta sono tra i principali servizi offerti dall’Ente Bilaterale del Turismo Toscano, a cui aderiscono le imprese del settore con almeno un dipendente. “La nostra sede di via XXV Aprile ospita da sempre il Centro Servizi dell’Ente,” ha spiegato Sergio Agnelli, coordinatore della parte datoriale per Fipe-Confcommercio Firenze-Arezzo. “Negli anni, il centro è diventato un punto di riferimento per le imprese turistiche, fornendo percorsi di formazione aggiornati in base alle esigenze del mercato”.

Particolare attenzione è rivolta anche al benessere dei lavoratori. “EBTT offre un aiuto concreto alle famiglie con misure di integrazione del reddito, come il rimborso delle spese di trasporto, la retta dell’asilo, i libri scolastici per i figli e persino supporti medici,” ha detto M. Rosaria Esposito, coordinatrice della parte sindacale nel consiglio del Centro Servizi di Arezzo.

La sicurezza sul lavoro resta un’altra priorità: “presso il nostro Centro Servizi è attivo l’Organismo Paritetico Territoriale (O.P.T) Salute e Sicurezza, attraverso il quale le aziende possono richiedere un Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza. Questo garantisce il rispetto delle normative per la tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro,” hanno sottolineato i referenti.

Con il numero di aziende iscritte in crescita e un’attenzione sempre maggiore ai bisogni del comparto, EBTT si conferma un pilastro per il turismo toscano, lavorando affinché lo sviluppo del settore sia forte e bilanciato, a beneficio di imprese e lavoratori.