BILATERALITA’ e WELFARE CONTRATTUALE

Conoscere il contesto di sviluppo del welfare aziendale. Come il welfare aziendale contribuisce a migliorare il clima aziendale.
Le dinamiche del welfare aziendale nell’ambito della crisi economica . La responsabilità sociale d’impresa e il welfare aziendale. Modelli di welfare aziendali e principali differenze. I limiti e le opportunità di applicazione. Benefici fiscali nei vari modelli Introduzione ai regolamenti aziendali. Il Progetto “ideale” di un Piano Welfare. Perché applicare un Piano Welfare – Prospettiva persone e Azienda. I quattro asset principali della spendibilità di un PWA tramite provider. Diverse modalità di fruizione (rimborso, voucher, versamenti, etc). Gli incentivi fiscali e contributivi collegati al welfare aziendale. L’impatto dell’implementazione dei piani di welfare aziendale sui lavoratori e sulla produttività aziendale e gli strumenti di monitoraggio. Tutti gli strumenti di welfare aziendale, esperienze applicative e modelli operativi. Gli strumenti di sostegno alla genitorialità e i servizi per i dipendenti e per i loro familiari.

Il corso avrà durata di / ore e si svolgerà nell’anno 2024, con data da definire.

Sede di svolgimento del corso: Arezzo.

Sostegno al reddito, aperto il bando alluvionati

Dall’8 febbraio aperto il bando di sostegno al reddito a favore di lavoratori e aziende che hanno subito danni a causa degli eventi atmosferici del 2 novembre 2023 e dei giorni immediatamente successivi, in particolare nelle province di Firenze, Livorno, Pisa, Prato e Pistoia, rispettivamente nei comuni riconosciuti dalla Regione Toscana con delibera n. 98 del 15/11/2023.

Previsto un contributo fino a 700,00 euro per i lavoratori e fino a 5.000 euro per le aziende. Presentazione delle domande entro il 31.05.

Il bando prevede uno stanziamento complessivo di 150.000 euro (equamente divise tra aziende e lavoratori).

Le domande saranno pagate fino ad esaurimento risorse seguendo l’ordine cronologico di arrivo.

Trovi tutte le informazioni sul sito www.welfare.ebtt.it

Scarica il comunicato stampa

BILATERALITA’ E PROMOZIONE FONDI PENSIONE CONTRATTUALI – Siena

SEDE CISL : Str. Massetana Romana, 56, 53100 Siena SI

QUANDO : 23 e 26 FEBBRAIO 2024 dalle ore 9 alle ore 13

OBIETTIVI: I PARTECIPANTI INIZIERANNO AD AVERE UNA CONOSCENZA DEGLI STRUMENTI DELLA BILATERALITA’. NASCITA DELLA BILATERALITA’. CONOSCENZA DELL’EBTT. BONUS E STRUMENTI DI CONCILIAZIONE.

NELLA SECONDA GIORNATA DEL CORSO VERRA’ AFFRONTATA LA TEMATICA DEI FONDI PREVIDENZIALI INTEGRATIVI. FONDO FON.TE. L’IMPORTANZA DI ADERIRE E DI CONOSCERE LE VARIE LINEE GUIDA.

VERRA’ ANCHE ACCENNATO ALCUNI ASPETTI DEL FONDA SANITARIO FAST.

CORSO STRUMENTI BILATERALITA’

Corso gratuito rivolto ai dipendenti del settore turismo in regola con i versamenti ad EBTT

Il corso si svolgerà presso  il Circolo Arci -S. Andrea a Montecchio – Via Grossetana 55 – Siena

Data  5 settembre dalle ore 9 alle ore 17

OBIETTIVI: Consentire agli operatori del turismo di apprendere nozioni sulla storia dei fondi nella contrattazione , conoscenza della previdenza integrativa   e conoscenza della della sanità integrativa.

Chiuso il bando sostegno al reddito

Il 31.12.2022 è terminata la possibilità di inviare le pratiche di sostegno al reddito a favore delle lavoratrici e dei lavoratori di aziende iscritte all’EBTT.

Nelle prossime settimane saranno effettuate le verifiche sulle pratiche presentate e successivamente saranno effettuati i pagamenti.

Per ulteriori informazioni è possibile inviare una mail a welfare@ebtt.it